Не каждая травма, полученная по дороге на работу или обратно, считается производственной.
Травма, полученная в такси по пути на работу, может не считаться несчастным случаем на производстве, если поездка на такси была не по распоряжению работодателя и не по соглашению сторон трудового договора.
Согласно части 3 статьи 227 Трудового кодекса РФ, травму можно было бы признать производственной, если бы такси было предоставлено работодателем или компания использовала личное авто работника в служебных целях по соглашению сторон. В описанном случае таких обстоятельств не было.
Суды приходят к такому выводу, оценивая обстоятельства получения травмы и определяя, был ли несчастный случай связан с производством или нет.
Травма считается производственной:
Во время поездки на служебном транспорте — если вы управляли автомобилем компании и попали в аварию, например, на корпоративном автобусе. При использовании личного автомобиля для служебных нужд, если это прописано в трудовом договоре или в локальных нормативных актах, например, если вы везли документы в налоговую инспекцию. Если вы получили травму, выполняя поручение работодателя, находясь в пути, будь то пешком или на общественном транспорте. В ходе командировки, если произошел инцидент во время поездки или по возвращению.
Травма НЕ считается производственной:
— В быту, например, если вы упали у подъезда по дороге на работу. — При личных делах, если вы заехали в магазин или к другу по пути и травмировались. — При обычной поездке на работу, если вы просто ехали на автобусе или метро. Что делать, если произошла травма? Сообщите работодателю о происшествии. Обратитесь к врачу и зафиксируйте свою травму. Важно учесть, что заключение о связи травмы с работой должно быть сделано специальной комиссией. Помните: травма, связанная с выполнением трудовых обязанностей, признается производственной.
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки